Contrôleur de gestion (H/F)
Adef Habitat · Ivry-sur-Seine (94)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
- 37 000 à 45 000 € brut par an
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) contrôleur(se) de gestion pour notre siège social situé à Ivry-sur-Seine en CDI.
Rattaché au service du Contrôle de gestion, vous serez en charge d'un portefeuille d'établissements medico-sociaux.
Vous aurez pour missions :
- Reporting et de l'analyse de l'activité et des charges de fonctionnement ;
- Support aux directeurs de vos établissements dans leur suivi budgétaire ;
- Elaboration des budgets et des comptes administratifs dans le respect des délais (cadres normalisés ERRD, Comptes Administratifs, EPRD, PPI.) ;
- Participation aux négociations avec les autorités de tarification, notamment dans le cadre des CPOM (Contrats Pluri-Annuels d'Objectifs et de Moyens) ;
- Réponses aux autorités de tarification (procédure contradictoire, comptes administratifs, budgets.)
Cette liste reprend les principales tâches et n'est pas limitative.
De formation BAC+4/+5 de type Master 2 ou école de commerce, vous avez un minimum de 2 années d'expérience en tant que contrôleur de gestion, idéalement dans le secteur du médico-social.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et avez le sens de l'initiative et de la négociation.
Statut cadre + 12 RTT + Tickets restaurant + 2j de télétravail/semaine + CSE
Package : Rémunération brut + prime Ségur de 200e/brut mensuel + prime de 5% au bout d'un an d'ancienneté.
Source : France Travail, offre n° 215XPLT. Publiée le 2 novembre 2026, mise à jour le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Statut cadre + 12 RTT + Tickets restaurant + 2j de télétravail/semaine + … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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