Coordonnateur de parcours (IDE, assistant social, CESF) (H/F)
DAC Alsace · Mulhouse (68)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
- 2 450 à 3 150 € brut par mois
Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) d'Alsace est une structure associative qui intervient (information, orientation, intervention par de la coordination) pour toutes problématiques rencontrées par les professionnels (et tout particulièrement les médecins traitants), dans le cadre de parcours complexes, quel que soit l'âge, la pathologie ou le handicap du patient.
Une équipe opérationnelle de coordonnateurs de parcours, répartis sur 9 sites en Alsace, assure cette mission d'appui aux parcours de santé complexes. En lien étroit avec le médecin généraliste, le coordonnateur de parcours doit trouver et solliciter les ressources nécessaires auprès des différents partenaires et acteurs du territoire afin de répondre aux besoins exprimés : évaluation de la situation au domicile du patient, préconisations, interpellation des partenaires (sociaux, médico-sociaux ).
Conditions d'emploi : Convention collective FEHAP. Horaires de journée, du lundi au vendredi (pas de week-end). Gratuité de la complémentaire santé d'entreprise de base pour le salarié. Octroi de titres restaurant. Télétravail possible 1j/semaine (après 4 mois d'ancienneté dans la structure). Ségur 1 de la santé (complément de rémunération de 238 € brut/mois pour un temps plein).
Merci de prendre connaissance de la fiche de poste complète à l'adresse https://www.dac.alsace/recrutement/
Source : France Travail, offre n° 215XQGC. Publiée le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible 1j/semaine (après 4 mois d'ancienneté dans la structure). »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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