Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

Montgermont (35)

  • CDI

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à côté de Saint-Grégoire un Collaborateur Comptable confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.Vos missions sont les suivantes :- Gestion d'un portefeuille clients varié : révision, liasses, rdv bilan...- Gestion de la relation clients Logiciel : Cegid Ce que le cabinet vous propose :- Poste : CDI, en annualisation + 20 jours de RTT par an voire plus- Rémunération : 30KEUR à 40KEUR selon profil- Avantages : TR, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle- Télétravail : 1 jour par semaine

Les plus du cabinet :

Vous intégrez un cabinet bien intégré dans la région avec de nombreuses agences et en croissance constante, dans lequel le bien-être des collaborateurs est au coeur des préoccupations.

Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.- Équilibre vie pro/vie perso : Dans le cadre de sa politique RH, la direction vous permet de cumuler vos 4 jours de télétravail sur une même semaine et de travailler dans l'agence la plus proche de chez vous 1 fois par semaine.- Bien-être au travail : Vous intégrez un cabinet où l'ambiance de travail est très bonne et le bien-être au travail est reconnu par les collaborateurs. 89% des collaborateurs les recommande et 93% sont satisfaits de la dynamique d'équipe- Accompagnement et formation : Le cabinet dispose de sa propre école de formation, accompagne et finance les parcours d'études et de formation pour ses collaborateurs

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Source : France Travail, offre n° 8471471. Publiée le 2 novembre 2026, mise à jour le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Dans le cadre de sa politique RH, la direction vous permet de cumuler vos 4 jours de télétravail sur une même semaine et de travailler dans l'agence la plus proche de chez vous 1 fois … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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