Juriste social / Juriste sociale (H/F)
Rennes (35)
- CDI
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à côté de Rennes, un Juriste en Droit Social /F dans le cadre d'un CDI.Vos missions sont les suivantes :- Rédaction des contrats de travail et autres documents juridiques- Procédures de licenciement et ruptures conventionnelles- Conseil client et veille juridique...Ce que le cabinet vous propose :- Rémunération : 35 à 45KEUR (selon profil)- Poste : CDI 39h- Avantages : Mutuelle, Intéressement, Prime bilan... - Télétravail : PossibleLes plus du cabinet
Vous intégrez un cabinet dynamique à taille humaine composé d'une soixante de collaborateurs. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique. Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.- Accompagnement et formation : Vous intégrez un cabinet investi dans le parcours de formation de ses collaborateurs : formations internes, parcours DEC... vous serez accompagné de manière qualitative- Equilibre vie pro/perso : Vous intégrez un cabinet qui tient à proposer un bel équilibre vie pro/vie perso à ses collaborateurs : horaires flexibles, télétravail etc- Possibilités d'évolution : Vous intégrez un cabinet au sein duquel 25% des collaborateurs actuels ont commencé en stage ou en alternance. L'évolution interne est donc mise en avant
Source : France Travail, offre n° 8471514. Publiée le 2 novembre 2026, mise à jour le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : PossibleLes plus du cabinetVous intégrez un cabinet dynamique à taille humaine composé d'une … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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