Chargé de développement commercial (H/F)

Fabrik Emploi, Mon Avenir Dans l'Industr · Chartres-de-Bretagne (35)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 40 000 à 45 000 € brut par an

Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices, un chargé de développement commercial

Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous aurez à remplir les tâches suivantes :

-Remonter les attentes du marché et assurer la veille concurrentielle.

  • Identifier et prospecter de nouveaux marchés de croissance en rapport avec le savoir-faire technologique
  • Participer à des évènements professionnels (salons)
  • Promouvoir notre savoir-faire pour développer l'activité
  • Analyser les attentes et appels d'offres de notre portefeuille client existant, y apporter la réponse adaptée.
  • Etablir les offres technico-commerciales, négocier et finaliser les contrats
  • Entretenir une relation de partenariat avec les services achats, qualité et technique des clients, de telle sorte à développer et fidéliser le portefeuille client existant.
  • Rendre compte de son activité (rapports, indicateurs, suivis).

LES AVANTAGES

  • Rémunération : Entre 40K et 45K € brut/an - à définir selon profil
  • 15 RTT/an
  • Primes de vacances et de fin d'année
  • Voiture de fonction
  • Télétravail partiel possible

Profil recherché :

VOTRE PROFIL : De formation Ingénieur ou équivalent par expérience (BTS, Licence pro), vous

avez une expérience réussie dans la prescription et vente de prestations techniques pour des marchés technologiques (Aéronautique, Défense, Energies Renouvelables, Ferroviaire.)

VOS QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

Ténacité, goût du défi et leadership vous permettront de réussir et vous épanouir au sein d'une entreprise nourrie de fortes valeurs humaines.

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Source : France Travail, offre n° 215XLMH. Publiée le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail partiel … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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