Technicien Bureau d'Études Électrique (H/F)

Iziwork · Chambon-Feugerolles (42)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée

Notre client recrute un Technicien BE électricité en CDI (h/f).

À propos de la mission

  • Concevoir et réaliser les schémas électriques (puissance, commande, câblage) sur SEE Electrical
  • Élaborer les dossiers techniques : nomenclatures, borniers, plans d'implantation, repérage
  • Mettre à jour la documentation technique en fonction des évolutions et retours de terrain
  • Collaborer avec les équipes de production, de câblage et de mise en service
  • Selon votre souhait, participer à des déplacements ponctuels (mise en service, relevés, assistance chez les clients)

Lieu : travail principalement en bureau, avec déplacements possibles pour les personnes intéressées (pas d'obligation)

Horaires de journée avec la possibilité d'aménager des horaires fixes selon vos contraintes personnelles + télétravail possible à raison d'une journée par semaine

Rythme de travail :

  • Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 900,00 EUR - 3 000,00 EUR par heure

Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine

Avantages :

  • Heures supplémentaires
  • Prime de fin d'année
  • Épargne salariale
  • Télétravail
  • Horaires aménageables

Profil recherché

  • Formation Bac général + 2, voire + 3, avec une orientation ou une spécialisation en électrotechnique, automatisme ou électricité industrielle
  • Débutant (sortie de diplôme) ou confirmé : les débutants motivés sont les bienvenus, l'expérience sera valorisée
  • Maîtrise de SEE Electrical (ou d'un logiciel de CAO électrique équivalent, avec une vraie capacité à vous former rapidement)
  • Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

  • Aucun certificat requis

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215XHRX. Publiée le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « … avec la possibilité d'aménager des horaires fixes selon vos contraintes personnelles + télétravail possible à raison d'une journée par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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