Collaborateur comptable (H/F)

Niort (79)

  • CDI
  • 33 000 à 40 000 € brut par an

En résumé :

CDI - cabinet d'expertise comptable flexible et moderne

  • Niort - collaborateur comptable H/F
  • CDI - horaires flexibles
  • Rémunération : 33K à 38K brut selon profil

Contexte de Poste :

Vous rejoignez un cabinet moderne et flexible situé à Niort qui apprécie le travail en équipe. Vous travaillerez avec un assistant comptable et un chef de mission. Chaque pole est autonome et s'entraide. Vous aurez la possibilité de prendre des missions de management après un an. Poste ouvert aux profils qui ont 2 ans d'expérience sur la pratique des bilans ou plus !

Missions :

  • Etablissement des bilans et des liasses
  • Contrôle de gestion
  • Etablissement de tableaux de bord
  • Participation à la remise de bilan
  • Budgets prévisionnels
  • Conseil et relation client

PROFIL :

  • Niveau BTS au minimum, DCG ou DSCG valorisé
  • Les experts-comptables stagiaires peuvent passer le DEC
  • Vous êtes autonome sur toute la tenue des dossier BIC et TPE
  • Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable

AVANTAGES :

  • 2 jours de télétravail / semaine
  • Tickets restaurant
  • Horaires flexibles
  • Une atmosphère de travail excellente

Rémunération : 33 000 - 38 000 €

PROCESSUS :

  • 1. Une rencontre avec Alicia, consultante en recrutement pour définir votre recherche et la correspondance au poste en question
  • 2. Un entretien avec l'expert comptable du site

L'avenir vous réserve de belles opportunités, transmettez nous votre CV en toute confidentialité !

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Source : France Travail, offre n° 8471060. Publiée le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 2 jours de télétravail / … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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