Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

Geco Recrutement · Miramont-de-Guyenne (47)

  • CDI
  • 36 000 à 43 000 € brut par an

Description du poste :

Un cabinet d'expertise comptable, recherche un collaborateur comptable pour son bureau localisé à Miramont de Guyenne. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant un cabinet dynamique, disposant d'outils performants et avec de réelles perspectives d'évolution. Le cabinet propose une proximité avec l'Expert-comptable qui permet d'être soutenu dans la gestion des dossiers. Aussi, vous souhaitez rejoindre un cabinet dématérialisé et avec une bonne ambiance de travail.

Les avantages du cabinet :

Autonomie et relation client privilégiée

Souplesse et flexibilité dans l'organisation du travail

Évolution professionnelle

Outils modernes

Télétravail 1 jour/semaine

Rémunération évolutive

Directement rattaché au responsable et après une période d'accompagnement vous opérez de manière autonome sur un portefeuille clients, de la révision des comptes jusqu'à la présentation des comptes, en passant par l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Enfin, vous accompagnez et conseillez les clients sur les problématiques courantes.

Description du profil :

Titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité, de type BTS minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue pour ses valeurs humaines, valorisant le conseil et l'accompagnement.

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Source : France Travail, offre n° 8463250. Publiée le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail 1 … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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