Gestionnaire de paie (H/F)

Lyon (69)

  • CDI

Kolibri Consulting recrute un(e) Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable situé à Lyon.

Vous recherchez un poste qui associe suivi de portefeuille, conseil client et échanges techniques avec votre équipe ? Rejoignez un cabinet qui propose plusieurs modalités d'organisation du travail et un accompagnement régulier pour développer vos compétences.

Votre quotidien

Interlocuteur privilégié de vos clients sur les sujets sociaux, vous assurez :

  • La préparation, l'établissement et le contrôle des bulletins de paie ;
  • Le calcul des cotisations et la réalisation des déclarations sociales ;
  • Le suivi administratif du personnel ;
  • Le conseil de premier niveau auprès des clients ;
  • La participation aux échanges d'équipe et à l'amélioration du suivi des dossiers.

Votre profil

Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en gestion de la paie dans la grande distribution.

Vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie et les outils bureautiques. Organisé(e) et attentif(ve) aux échéances, vous accordez une place importante à la qualité de la relation client et appréciez le travail en équipe.

Les conditions et avantages

  • Une organisation à 35 heures ou avec modulation du temps de travail, selon les modalités du poste ;
  • Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine possibles ;
  • Des horaires flexibles ;
  • Une participation aux résultats et différentes primes ;
  • Des titres-restaurant et des avantages CSE ;
  • Une prise en charge à 70 % de l'abonnement aux transports en commun, ou un forfait mobilité durable selon les conditions applicables ;
  • Des formations régulières et des points d'actualité sociale ;
  • Des moments de convivialité pour entretenir la cohésion de l'équipe.

Envie d'en savoir plus ? Transmettez-nous votre candidature pour un échange sur votre parcours et vos attentes, en toute confidentialité.

Rémunération : 35 800,00€ à 42 700,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Parking à disposition
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8459512. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine possibles … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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