Collaborateur comptable (H/F)

Vertou (44)

  • CDI

Cabexperts Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'AEC, accompagne son client, cabinet comptable à Vertou (44), dans le recrutement d'un Collaborateur comptable confirmé (H/F) en CDI.

Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié qui déménage, vous rejoignez un cabinet d'une 20aine de personnes.

Vous êtes rattaché(e) à l'Experte du bureau et prenez en charge un portefeuille de TPE, PME et BNC. Vos tâches englobent la tenue des dossiers, les déclarations fiscales et l'établissement des comptes annuels.

Logiciel : migration en cours vers My Unisoft

Ce que le cabinet vous propose :

  • un CDI temps plein statut non cadre
  • Rémunération à partir de 32k€ brut par an
  • Temps de travail : 35h ou 39h, possibilité de travailler sur 4 jours

Ce qui fera la différence :

  • Les avantages : Tickets Restaurant, prime variable, carte cadeau, intéressement (environ égal à un 13e mois)
  • Le télétravail est possible 1 fois par semaine
  • L'entraide et la cohésion au sein du bureau
  • Des sorties d'équipe tout au long de l'année : journée de Noël, sortie sportive, sortie de fin de période fiscale, etc.

Votre profil :

Vous avez suivi une formation supérieure en comptabilité et disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience en cabinet comptable.

Vous êtes à l'aise lors du travail en équipe et souhaitez vous intégrer à long terme dans un cabinet dynamique entre montagne et lac.

Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Réductions tarifaires
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8459532. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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