Collaborateur Comptable (H/F) - Expertise et bienveillance

Bain-de-Bretagne (35)

  • CDI

Rejoignez un cabinet où votre expertise compte vraiment !

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable reconnu pour la proximité qu'il entretient avec ses clients, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour rejoindre son équipe.

Vous aurez l'opportunité de prendre en charge un portefeuille composé d'entreprises aux activités variées, avec une véritable dimension de conseil et d'accompagnement.

Votre quotidien

En lien direct avec les dirigeants et les équipes du cabinet, vous serez un interlocuteur privilégié de vos clients.

Vos principales responsabilités seront notamment de :

  • Prendre en charge la production comptable d'un portefeuille de dossiers ;
  • Contrôler et fiabiliser les comptes tout au long de l'exercice ;
  • Préparer les déclarations fiscales courantes, notamment les déclarations de TVA ;
  • Intervenir sur les opérations de clôture et préparer les comptes annuels ;
  • Participer à la préparation des déclarations fiscales et des liasses ;
  • Mettre en forme et analyser les données financières afin de fournir aux clients des indicateurs utiles au suivi de leur activité ;
  • Être force de proposition auprès des dirigeants et les aider à prendre les bonnes décisions pour leur entreprise ;
  • Répondre à leurs problématiques quotidiennes et les accompagner dans leurs différents projets.

L'objectif : ne pas être simplement un producteur de chiffres, mais un véritable partenaire de vos clients.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +3 à Bac +5) et vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable ou dans un environnement financier.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne :

  • Sérieuse et organisée ;
  • À l'aise avec l'analyse des données comptables et financières ;
  • Capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
  • Dotée d'un bon relationnel et d'un réel sens du service ;
  • À l'aise pour expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs qui ne sont pas nécessairement experts en comptabilité ;
  • Qui apprécie le contact avec les entrepreneurs et souhaite développer une relation de confiance avec ses clients.

Ce que vous trouverez en rejoignant l'entreprise

Notre client met en place un environnement de travail permettant de concilier performance, souplesse et équilibre professionnel.

Vous bénéficierez notamment :

  • D'une participation et d'un intéressement attractifs ;
  • D'une organisation flexible avec possibilité de télétravail ;
  • D'une certaine souplesse dans l'aménagement du temps de travail ;
  • D'un CSE actif, proposant régulièrement des événements et moments de convivialité ;
  • De différents dispositifs de rémunération complémentaire : prime de cooptation, prime de recommandation, PPV, etc. ;
  • D'un environnement favorisant les échanges, la montée en compétences et l'évolution professionnelle.

Et si cette opportunité était la prochaine étape de votre parcours ?

Si vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez gérer vos dossiers avec autonomie, développer votre rôle de conseil et construire une relation durable avec vos clients, nous serons heureux d'échanger avec vous.

Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement pour en savoir davantage sur le poste et son environnement.

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8459546. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « D'une organisation flexible avec possibilité de télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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