Comptable (H/F) - Travail hybride et outils dernière génération

Laxou (54)

  • CDI

Julie du cabinet de recrutement indépendant Talent Comptable vous propose une très belle offre en exclusivité de comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Reconnu pour son accompagnement sur cette typologie de clients, l'Expert-Comptable souhaite étoffer son équipe, d'une nouvelle personne pouvant gérer un portefeuille comprenant une vraie proximité clients.

En collaboration avec l'équipe en place, vos missions seront les suivantes :

  • Travail en équipe
  • Réalisation de prévisionnel
  • Tableau de bord
  • Révision des comptes
  • Tenue comptable
  • Etablissement des déclarations fiscales
  • Préparation des comptes annuels en collaboration avec l'expert-comptable
  • Intervention chez les clients

Cette liste des tâches est non exhaustive. Accompagnement en interne assuré. Possibilité d'évolution en fonction du profil.

Salaire très attractif en fonction de votre profil.

Avantages : Horaires annualisés, primes, évolution et surtout un véritable équilibre vie professionnelle et vie personnelle !

Votre profil :

Formation DCG/DSCG, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 34 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

  • Crèche d'entreprise
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (Laxou (54))

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8459556. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail hybride (Laxou (54)) . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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