Gestionnaire de paie (H/F)

Briançon (05)

  • CDI

Kolibri Consulting recrute un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI pour un cabinet d'expertise comptable des Hautes-Alpes, dans le cadre du développement de son activité sociale.

Vous souhaitez gérer vos dossiers de bout en bout et apporter un véritable conseil aux dirigeants ? Vous rejoignez un cabinet digitalisé, où vous pourrez également participer à l'évolution des méthodes de travail.

Vos missions

Vous assurez en autonomie le suivi d'un portefeuille multiconventionnel :

  • Collecter et contrôler les variables, établir les bulletins et vérifier les calculs ;
  • Réaliser les DSN et les déclarations de cotisations sociales ;
  • Suivre les dossiers maladie, maternité, accidents du travail et prévoyance ;
  • Préparer les soldes de tout compte et les documents de sortie ;
  • Conseiller les clients sur la paie, l'administration du personnel et les questions sociales courantes ;
  • Participer aux audits internes et à l'accompagnement des contrôles URSSAF ;
  • Produire des tableaux de suivi et contribuer à la fiabilisation des procédures.

Votre profil

Titulaire d'un Bac +2/3 en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en paie multiconventionnelle, en cabinet ou en entreprise.

Vous maîtrisez le cycle complet de la paie, les déclarations sociales et les outils bureautiques, notamment Excel. Une connaissance de Silae sera appréciée.

Votre autonomie, votre discrétion et votre capacité à expliquer les sujets techniques vous permettent d'assurer un suivi de qualité auprès des clients.

Les conditions proposées

  • CDI - Rémunération de 29 000 à 38 000 € brut par an ;
  • Des horaires adaptables dans le respect des échéances ;
  • Une possibilité de travailler sur 4,5 jours ;
  • Du télétravail régulier ou occasionnel selon les modalités définies ;
  • Un parcours d'intégration personnalisé ;
  • Des formations internes et externes ;
  • Des primes de cooptation et d'apport de nouveaux clients ;
  • Une mutuelle, des avantages CSE et une plateforme de réductions ;
  • Des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre projet.

Vous souhaitez en savoir plus ? Échangeons sur votre parcours et vos attentes en toute confidentialité.

Rémunération : 29 800,00€ à 39 700,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Parking à disposition
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8459607. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Du télétravail régulier ou occasionnel selon les modalités définies … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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