Comptable (H/F) - Sud de Montauban - Nombreux avantages

Montauban (82)

  • CDI

Rose du cabinet de recrutement indépendant Talent Comptable vous propose une très belle offre en exclusivité de comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous y retrouverez l'attrait du cabinet avec le confort de l'entreprise.

Notre client est localisé à Montauban (82) et accompagne une clientèle variée.

Reconnu pour leur accompagnement, les Experts-Comptables souhaite étoffer leur équipe, d'une nouvelle personne pouvant gérer des comptes clefs du cabinet et comprenant une vraie proximité clients.

En collaboration avec l'équipe en place, vos missions seront les suivantes :

  • Travail en équipe
  • Réalisation de prévisionnel
  • Tableau de bord
  • Révision des comptes
  • Tenue comptable
  • Etablissement des déclarations fiscales
  • Préparation des comptes annuels en collaboration avec l'expert-comptable
  • Intervention chez nos clients

Accompagnement en interne assuré. Possibilité d'évolution en fonction du profil. Possibilité d'être accompagné pendant le DEC.

Salaire très attractif en fonction de votre profil.

Avantages : 13ème mois, prime d'intéressement, prime de participation, télétravail, 35h, ticket restaurant.

Votre profil :

Formation BTS/DCG/DSCG ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet.

Expert-comptable stagiaire accepté.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 34 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

  • Crèche d'entreprise
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (Montauban (82))

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8459635. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail hybride (Montauban (82)) . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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