Gestionnaire de paie (H/F)

Médis (17)

  • CDI

Kolibri Consulting recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour un cabinet d'expertise comptable situé à Médis.

Vous souhaitez donner davantage de place au conseil dans votre quotidien ? Ce poste vous permettra de gérer un portefeuille diversifié et d'accompagner les clients sur des sujets sociaux variés, en lien avec votre manager et l'équipe.

Vos missions

  • Piloter en autonomie un portefeuille de paie multiconventionnel ;
  • Étudier les règles de paie applicables aux nouveaux dossiers et fiabiliser leur mise en place ;
  • Prendre en charge les situations de paie complexes et les soldes de tout compte ;
  • Assurer le traitement des dispositifs d'épargne salariale ;
  • Conseiller les clients sur la durée du travail et leurs problématiques sociales courantes ;
  • Les accompagner lors des contrôles URSSAF ;
  • Participer à la coordination des travaux de l'équipe.

Votre profil

Vous justifiez d'au moins quatre à cinq ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, sur des fonctions de gestionnaire de paie confirmé(e) ou de responsable de clientèle sociale.

Vous maîtrisez la paie multiconventionnelle et disposez de solides connaissances en droit social. Autonome et à l'écoute, vous savez expliquer les sujets techniques et proposer des réponses adaptées aux besoins des clients.

Les conditions et avantages

  • Un parcours d'intégration avec un accompagnement à votre arrivée ;
  • Des formations pour approfondir votre expertise ;
  • Des horaires d'arrivée et de départ flexibles ;
  • Du télétravail selon l'organisation du cabinet ;
  • Une mutuelle et une prévoyance prises en charge à 80 % ;
  • Des titres-restaurant ;
  • Un 13e mois et des dispositifs de primes, d'intéressement et de participation.

Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les bureaux du secteur de Royan et de La Tremblade, ainsi que ponctuellement chez les clients.

Vous souhaitez en savoir plus ? Échangeons sur votre parcours et vos attentes en toute confidentialité.

Rémunération : 25 800,00€ à 39 700,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Parking à disposition
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8459665. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Du télétravail selon l'organisation du cabinet … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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