Collaborateur comptable (H/F)

Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (83)

  • CDI

WINSEARCH, spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, accompagne ses clients et candidats avec une présence nationale tout en restant proche des besoins locaux.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (83), recherche son futur talent : un Collaborateur comptable H/F en CDI.

Vos missions

Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients principalement composé de PME et TPE. Vos principales responsabilités seront :

  • La gestion autonome de vos dossiers comptables ;
  • La révision des comptes et l'établissement des bilans et liasses fiscales ;
  • L'accompagnement et le suivi des clients.

Votre profil

  • Formation en comptabilité de niveau Bac +2 minimum (BTS, DUT, DCG, DECF ou équivalent) ;
  • Expérience de 1 à 2 ans en cabinet d'expertise comptable, acquise en alternance ou sur un poste similaire ;
  • Rigueur, autonomie et sens du relationnel.

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet à taille humaine, où l'expertise et la qualité de service se combinent à un environnement de travail stimulant et convivial ? Ce poste est fait pour vous.

Contrat : CDI - Temps plein

Localisation : Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (83)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 31 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Formation:

  • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (83))

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8459666. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail hybride (Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (83)) . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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