Gestionnaire de paie (H/F)

Gundershoffen (67)

  • CDI

Gestionnaire de paie H/F - CDI

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé en Audit et Expertise Comptable, accompagne actuellement l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable moderne, dans le recrutement d'un Gestionnaire de paie H/F afin de renforcer son pôle social.

Vous rejoindrez une structure dématérialisée, avec un management de proximité et un environnement de travail favorisant l'autonomie, la qualité des échanges et la progression professionnelle.

Vos missions

Vous prendrez en charge un portefeuille clients et interviendrez notamment sur :

  • La gestion autonome de votre portefeuille de paie
  • L'administration du personnel, de l'embauche jusqu'au départ des salariés
  • Le suivi des situations sociales courantes
  • Le conseil et l'accompagnement des clients sur leurs problématiques en droit social

Ce que le cabinet vous propose

  • Rémunération comprise entre 28 000 € et 38 000 € brut annuel, selon votre profil
  • Télétravail possible
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Primes
  • Des perspectives d'évolution
  • Un environnement de travail dématérialisé
  • Un management bienveillant et accessible

Votre profil

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez la diversité des missions en cabinet.

Autonome dans votre travail, vous savez également faire preuve de discrétion et de confidentialité. Votre bon relationnel vous permet d'accompagner efficacement vos clients et de construire avec eux une relation de confiance.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne dans lequel vous pourrez développer vos compétences et gagner en autonomie ?

Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité.

Rémunération : 28 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT
  • Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8459667. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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