Assistant comptable (H/F)

Arles (13)

  • CDI

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé, a le plaisir de collaborer avec l'un des cabinets d'expertise comptable les plus réputés de Arles (13). Reconnue pour son dynamisme et son exigence de qualité, cette structure offre un cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et à la montée en compétences.

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se), désireux(se) de s'investir durablement au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante.

Vos missions principales :

Vous interviendrez en appui de l'équipe comptable sur les opérations courantes, notamment :

  • Saisie des pièces comptables ;
  • Rapprochements bancaires ;
  • Lettrage des comptes ;
  • Déclarations de TVA.

Profil recherché :

  • Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DCG, DSCG ou équivalent) ;
  • Expérience de 1 à 2 ans en cabinet comptable ;
  • Maîtrise des outils informatiques liés à la comptabilité (logiciels métiers, Excel...) ;
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse ;
  • Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?

Rejoignez un cabinet qui valorise les talents, offre un accompagnement sur mesure et met la progression professionnelle au cœur de ses valeurs.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8459756. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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