Comptable (bon cabinet) (H/F)

Céret (66)

  • CDI

Nouveau challenge en cabinet comptable !

Avec l'aide de WINSEARCH, cabinet de recrutement, rejoignez un cabinet indépendant à taille humaine situé à Céret (66).

Sous la supervision d'un manager bienveillant et pédagogue, vous interviendrez sur un portefeuille de TPE/PME locales, en réalisant :

  • Révision des comptes
  • Déclarations fiscales et IR
  • Bilans et Liasses fiscales

Le tout avec des outils 100 % dématérialisés et des perspectives d'évolution avec de l'encadrement pour gagner en technicité !

Les atouts du cabinet :

  • Management basé sur la confiance et l'autonomie
  • Prime, TR, Chèques vacances

Rémunération selon expérience entre 36 - 40K

Profil recherché :

  • Formation : Diplôme en comptabilité/gestion (type DCG, DSCG ou équivalent).
  • Expérience : Minimum 3 ans en cabinet comptable alternance comprise

Votre accompagnement avec WINSEARCH

WINSEARCH vous propose un suivi personnalisé et confidentiel dans votre recherche :

  • Définition précise de vos attentes (rémunération, équilibre pro/perso...)
  • Présentation détaillée du cabinet et du poste
  • Accès à d'autres opportunités adaptées à votre profil
  • Aucun envoi de CV sans votre accord
  • Coaching de carrière et accompagnement sur le long terme

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger sur votre projet professionnel.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

  • Travail à domicile occasionnel

Formation:

  • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8459821. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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