Comptable (H/F) - Cabinet dynamique à la clientèle variée - Pennylane
Toulouse (31)
- CDI
Rose du cabinet de recrutement indépendant Talent Comptable vous propose une nouvelle offre au sein d'un bon nom de l'expertise-comptable localisé à Toulouse (31).
Au sein d'une structure à taille humaine portée par un expert-comptable humain et dynamique, vous rejoindrez une équipe aux talents variés (Audit/Expertise & Social)
En fort développement, ce cabinet recherche un collaborateur ayant une formation comptable solide et affectionnant particulièrement le conseil et l'accompagnement client.
Vous serez amené à réaliser des missions variées :
- Réaliser l'Onboarding des clients
- Réaliser des missions de production comptables en vue d'une restitution auprès du client final
- Préparer les supports de restitution et animer les présentations avec l'Expert
- Coordonner la gestion des dossiers entre les différents services du cabinet
- Etre le relais entre l'Expert et les clients
Passionné par l'univers digital ? C'est un véritable plus car le cabinet souhaite toujours optimiser son fonctionnement et saura vous consulter lors du choix de nouveaux outils et procédures internes, désormais sur Pennylane.
Avantages : Tickets Restaurant, Intéressement, Participation, flexibilité des horaires, télétravail.
Vous souhaitez apporter davantage que la production comptable traditionnelle à vos clients et aimez le contact humain ? Vous souhaitez monter en compétences rapidement dans un environnement stimulant ? Cette offre est faite pour vous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 34 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail, offre n° 8459857. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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