Gestionnaire de paie (H/F)

Limoux (11)

  • CDI

Kolibri Consulting recrute un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour un cabinet d'expertise comptable situé à Limoux, dans le cadre du développement de son pôle social.

Vous rejoignez un service organisé, avec un responsable accessible pour vous accompagner sur les questions techniques. Vous gérez votre portefeuille en autonomie tout en participant aux échanges de l'équipe.

Vos missions

Vous assurez le suivi d'un portefeuille multiconventionnel représentant 300 à 400 bulletins mensuels :

  • Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie ;
  • Réaliser les déclarations sociales et les DSN ;
  • Assurer le paramétrage et la mise à jour des dossiers dans le logiciel de paie ;
  • Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés ;
  • Accompagner les clients sur leurs questions de paie et de gestion du personnel ;
  • Veiller à la conformité des dossiers et au respect des échéances.

Votre profil

Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Vous maîtrisez la paie multiconventionnelle et savez organiser votre activité avec autonomie. Votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un suivi fiable auprès des clients.

La connaissance d'ACD, RCA, Silae ou Openpaye sera appréciée.

Les atouts du poste

  • Un cabinet à taille humaine ;
  • Un pôle social structuré et des méthodes de travail définies ;
  • Un management de proximité ;
  • Des missions associant technicité et conseil client ;
  • Un recrutement destiné à accompagner le développement de l'activité.

Vous souhaitez en savoir plus ? Transmettez-nous votre candidature pour un premier échange confidentiel.

Rémunération : 35 800,00€ à 42 700,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Parking à disposition
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8459925. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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