Collaborateur comptable (H/F) (poste évolutif + primes / RTT)

Elbeuf (76)

  • CDI

Vous êtes un Collaborateur comptable autonome H/F et souhaitez intégrer une structure où votre expertise est valorisée et votre autonomie encouragée, Winsearch à l'opportunité qu'il vous faut !

Ce cabinet basé à Elbeuf (76), recherche un nouveau talent pour renforcer une équipe de 50 collaborateurs passionnés et investis.

Les avantages proposés :

  • 10 RTT
  • Chèques vacances, chèques Noël
  • Télétravail possible après intégration réussie
  • Prime participation, PPV
  • Poste évolutif à moyen terme vers de l'encadrement

Le poste :

Sous la supervision d'un chef de mission disponible pour vous accompagner, vous prendrez en charge un portefeuille clients varié, en binôme avec un assistant comptable.

Vos principales missions :

  • Gestion autonome de la tenue comptable
  • Révision des dossiers jusqu'à la préparation des bilans
  • Établissement des liasses fiscales et déclarations diverses
  • Accompagnement et conseil aux clients sur leurs problématiques comptables

Profil recherché :

  • Formation BAC+3 minimum en comptabilité ou finance
  • Au moins 6 ans d'expérience en cabinet
  • Autonome, rigoureux, organisé, avec de bonnes capacités de communication
  • Capacité à travailler en binôme et à déléguer efficacement

Prêt à embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ?

Postulez dès maintenant, votre candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.

Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8459985. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible après intégration … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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