Gestionnaire de paie (H/F)
Bouches-du-Rhône (13)
- CDI
WINSEARCH, cabinet spécialisé sur le pôle de l'Audit et de l'Expertise comptable vous propose une vision moderne du recrutement afin de vous guider dans votre recherche d'emploi !
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F au sein d'un cabinet situé à Salon-de-Provence (13), dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
- Etablir les paies et les déclarations sociales;
- Assurer suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats, etc.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte, etc.) ;
Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale RH : conventions collectives, rupture de contrat de travail, aides à l'embauche.
Après un diplôme BAC+2 minimum en comptabilité ou en droit social, vous avez une connaissance de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable ou une autre structure semblable.
Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste.
Si vous souhaitez valoriser vos compétences en paie, transmettez-nous votre candidature, elle sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail, offre n° 8459987. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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