Collaborateur comptable (H/F) - Beau projet

Lens (62)

  • CDI

Et si vous retrouviez un cabinet qui met ses collaborateurs et ses clients au centre ?

À Lens, un cabinet d'une quinzaine de collaborateurs recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour accompagner son développement. Ici, les outils digitaux prennent leur part du travail et l'organisation permet à chacun de se concentrer sur des missions à valeur ajoutée.

Ce que vous ferez

Vous prenez en charge un portefeuille de TPE/PME et intervenez jusqu'à la clôture des dossiers :

  • Révision comptable
  • Bilans et liasses fiscales
  • Déclarations fiscales
  • Conseil et accompagnement des dirigeants

Vous travaillez en proximité avec l'Expert-Comptable, dans une équipe où l'entraide fait partie du quotidien.

Ce qui est attendu

Vous êtes autonome sur un portefeuille en cabinet et appréciez autant la technique que la relation client.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

  • Une structure à taille humaine où chacun a sa place.
  • Des outils modernes qui facilitent réellement le quotidien.
  • Des horaires flexibles et un temps de travail annualisé.
  • Une rémunération comprise entre 32 000 € et 38 000 €, complétée par une prime sur objectifs, des titres-restaurant et les avantages du CSE.

Vous souhaitez en savoir plus ? Échangeons en toute confidentialité.

Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Réductions tarifaires
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8459989. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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