Comptable (H/F) - Télétravail + formation + évolution

Argentan (61)

  • CDI

Rejoignez un cabinet qui allie expertise, accompagnement client et qualité de vie au travail. Notre client, cabinet d'expertise-comptable bien implanté sur son territoire, recherche un Comptable confirmé dans le cadre d'un CDI, pour renforcer son équipe sur le site de Argentan (61). Vous intégrerez une structure bienveillante, organisée, et orientée vers le conseil et la proximité avec ses clients.

Les + du cabinet :

  • Horaires flexibles et télétravail possible
  • Titres-restaurant, primes, RTT
  • Formations internes et accompagnement sur mesure
  • Ambiance conviviale et management à l'écoute
  • Evolution possible vers un poste à responsabilité (management)

Vos missions :

  • Gestion autonome d'un portefeuille de TPE/PME - majoritairement BIC
  • Révision des comptes, établissement des bilans et des liasses fiscales
  • Déclarations fiscales courantes
  • Conseil régulier auprès des clients sur la gestion de leur activité
  • Possibilité de participer à des missions exceptionnelles selon vos appétences

Profil recherché :

  • Formation en comptabilité (BAC+3 minimum)
  • Expérience d'au moins 5 ans en cabinet sur des missions similaires
  • Autonomie, rigueur, sens du relationnel
  • Envie de s'investir durablement au sein d'une équipe motivée

Envie d'un nouveau challenge dans un cabinet qui vous ressemble ? Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 43 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8459993. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Horaires flexibles et télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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