Collaborateur comptable (H/F) 2 jours de télétravail

Var (83)

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Collaborateur comptable (H/F) - La Seyne-sur-Mer (83)

CDI - Temps plein

Et si vous rejoigniez un cabinet où proximité, esprit d'équipe et évolution professionnelle vont de pair ?

Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à La Seyne-sur-Mer, recherche un Collaborateur comptable (H/F) pour accompagner le développement de son activité dans une ambiance de travail collaborative et dynamique.

Vos principales missions :

  • Gérer la comptabilité d'un portefeuille clients multi-secteurs.
  • Assurer la saisie comptable, les rapprochements bancaires et le suivi des comptes.
  • Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, acomptes, etc.).
  • Participer aux travaux de révision et à la préparation des bilans.
  • Échanger régulièrement avec les clients afin d'assurer un accompagnement de qualité.

Le profil idéal :

  • Titulaire d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent).
  • Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les logiciels comptables.
  • Curieux(se), investi(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

Le cabinet offre un environnement de travail moderne, une équipe accessible et de réelles perspectives d'évolution.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par mois

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Réductions tarifaires
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Formation:

  • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (83500 La Seyne-sur-Mer)

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8460038. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Collaborateur comptable (H/F) 2 jours de télétravail . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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