Réviseur comptable (H/F)

Vendée (85)

  • CDI

Réviseur comptable H/F - CDI

Vous appréciez particulièrement la révision comptable et souhaitez évoluer sur des missions techniques tout en conservant une relation de proximité avec vos clients ?

Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable dans le recrutement d'un Réviseur comptable H/F.

Vos missions :

Au sein d'une équipe structurée, vous intervenez principalement sur des missions de révision et de préparation des comptes annuels.

Révision des comptes d'un portefeuille TPE/PME.

Analyse et justification des comptes.

Préparation des bilans et des liasses fiscales.

Établissement des déclarations fiscales.

Identification et traitement des anomalies comptables.

Échanges réguliers avec les clients.

Collaboration avec les responsables de dossiers et chefs de mission.

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience de 3 années minimum en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes autonome sur les travaux de révision et souhaitez continuer à développer votre technicité.

La connaissance des logiciels ACD ou Pennylane est appréciée.

Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe.

Les avantages :

Missions techniques et diversifiées.

Portefeuille clients varié.

Télétravail possible.

Horaires flexibles.

Perspectives d'évolution vers un poste de responsable de dossiers.

Environnement professionnel agréable.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui valorise vos compétences et vous permet de progresser à votre rythme ?

Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité !

Rémunération : 29 100,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • RTT

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8460157. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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