Chargé(e) d'appui commercial B2B (H/F) - Rouen
Bouelles (76)
- CDI
Rejoignez l'aventure Groupe Magnolia, la marketplace n°1 en Assurance de Prêt ! Vous souhaitez booster votre carrière au sein d'un groupe en pleine ascension ? Bienvenue au sein du Groupe Magnolia, avec 400 000 clients et une croissance de +20% de CA par an !
Notre ambition :
- Challenger la monopolisation des banques,
- Redonner du pouvoir d'achat aux emprunteurs grâce à une expérience 100% digitale, simple, fluide et mobile-first.
Pourquoi rejoindre le Groupe Magnolia ?
- Une entreprise dynamique, 100% digitale, qui avance vite
- Une culture du collectif, de la proximité et une vraie ambiance de travail conviviale
- Un groupe engagé pour l'égalité des chances et le développement de ses collaborateurs
- Le Groupe a obtenu la médaille Platinium / Employees+ ChooseMyCompany pour son engagement en faveur de l'expérience collaborateur, de la qualité de vie au travail et du bien-être de ses équipes
A propos du poste :
Au sein du Groupe Magnolia, le développement commercial est au cœur de notre croissance et de notre réussite.
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'appui commercial BtoB, afin d'accompagner nos délégués régionaux terrain et notre réseau de partenaires courtiers et CGP dans le montage et le suivi des dossiers d'assurance emprunteur, et de contribuer au développement de l'activité BtoB.
Vos rôles et responsabilités :
Appui commercial interne :
- Assurer le bon suivi des dossiers et des urgences, en lien avec les services souscription et gestion
- Anticiper les demandes de formalités supplémentaires sur les dossiers
- Accompagner les délégués régionaux terrain dans la préparation des rendez-vous, les relances et le suivi des actions décidées après visite
- Créer des supports d'appui commercial à destination des partenaires et des délégués régionaux (fiches produits, argumentaires, guides de souscription, FAQ, kits de bienvenue)
Appui commercial externe :
- Assurer l'accompagnement téléphonique des partenaires courtiers et CGP
- Répondre aux e-mails des partenaires dans les délais de service définis
- Accompagner les partenaires dans le montage des dossiers : tarification, choix des garanties et des quotités, pièces à fournir et substitution d'assurance (loi Lemoine)
- Faire remonter les besoins, les irritants et les retours terrain des partenaires aux délégués régionaux et à la Direction commerciale
Gestion administrative et réseau :
- Gérer les codes et sous-codes de l'intranet BtoB : création, mise à jour et désactivation
- Garantir une gestion optimisée avec les différents gestionnaires internes et externes
- Construire et entretenir son réseau interne (souscription, médical, gestion, conformité, marketing) et externe
- Assurer une veille sur le marché de l'assurance emprunteur
Votre profil
- Formation commerciale supérieure (Bac+2 minimum)
- Première expérience commerciale réussie dans le secteur de l'assurance, idéalement en assurance emprunteur, en crédit immobilier ou en relation avec un réseau de courtiers
- Profil commercial, à l'aise avec le téléphone et les outils de bureautique
- Maîtrise de la communication à distance (téléphone, e-mail, visioconférence)
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation
- Aisance à l'écrit comme à l'oral
- Autonomie et réactivité
- Esprit d'équipe et goût pour le travail en binôme
Modalités du poste :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 35h/semaine
- Lieu : Mont-Saint-Aignan (76) avec possibilité de télétravail ponctuel
- Expérience : Première expérience administrative attendue
- Rémunération : 26K€ + variable mensuel selon atteinte des objectifs
MA26
Chez Magnolia, toutes les candidatures sont étudiées avec attention, et nous garantissons l'égalité des chances.
Rémunération : Jusqu'à 24 000,00€ par an
Avantages :
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail, offre n° 8460174. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Mont-Saint-Aignan (76) avec possibilité de télétravail … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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