Collaborateur comptable Senior (H/F) - prise de poste Novembre/Décembre

Rillieux-la-Pape (69)

  • CDI

Trouver le cabinet comptable qu'il vous faut avec Talent Comptable !

Dans le cadre de son accroissement d'activité, notre client cabinet d'expertise comptable, recherche un profil de collaborateur comptable confirmé H/F en CDI au sein de son bureau de Rillieux (69).

Ce cabinet comptable à taille humaine, sera en capacité de vous faire évoluer sur de belles missions. Intégré au sein d'une équipe pédagogue et à l'écoute vous pourrez gagner en autonomie rapidement.

Rattaché directement à un expert-comptable, vous serez en charge de la gestion de votre portefeuille constitué d'une trentaine de dossiers TPE/PME.

Vos missions seront :

  • Le suivi des dossiers de vos clients
  • La révision comptable
  • L'élaboration du bilan et liasse fiscale en toute autonomie
  • L'accompagnement au quotidien des clients sur des sujets divers

Votre profil ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité et vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable d'au moins 3/4 ans.

Vous êtes totalement convaincu ou vous voulez simplement en savoir plus ? Postulez, je prendrais contact avec vous pour échanger. La confidentialité de votre démarche est assurée.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages :

  • Travail à domicile occasionnel

Formation:

  • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (Rillieux-la-Pape (69))

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8460379. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail hybride (Rillieux-la-Pape (69)) . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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