Assistant comptable (H/F)

Toulon (83)

  • CDI

WINSEARCH recrute ! Assistant Comptable H/F - Toulon (83)

CDI - Temps plein

Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet où vous pourrez développer vos compétences et gagner progressivement en autonomie ? Cette opportunité est faite pour vous.

Au sein d'une équipe bienveillante, vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers variés et participerez aux missions suivantes :

  • Saisie des pièces comptables et tenue des dossiers.
  • Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes.
  • Préparation des déclarations de TVA.
  • Participation aux travaux de révision et de clôture.
  • Échanges réguliers avec les clients pour le suivi des éléments comptables.

Votre profil :

  • Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent).
  • Une première expérience en cabinet est appréciée.
  • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez envie d'apprendre.
  • Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients.

Le cabinet met l'accent sur l'accompagnement de ses collaborateurs, avec des missions évolutives, une clientèle diversifiée et un environnement de travail favorisant la montée en compétences.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 24 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Formation:

  • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (Toulon (83))

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8460488. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail hybride (Toulon (83)) . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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