Collaborateur comptable confirmé (H/F)

Carquefou (44)

  • CDI

Cabexperts Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'AEC, accompagne son client, cabinet comptable , dans le recrutement d'un Collaborateur comptable confirmé (H/F) en CDI.

L'Expert-Comptable souhaite compléter son équipe suite à l'arrivée de nouveaux dossiers.

Sur un portefeuille d'environ 30 dossiers variés, majoritairement composé de TPE/PME, vous réaliserez les missions suivantes :

  • Elaboration des déclarations fiscales
  • Réalisation des clôtures comptables
  • Réalisation de tableaux de bord
  • Accompagnement et conseils clients

De plus, vous accompagnez l'Expert-Comptable lors des rendez-vous bilan.

Les atouts du cabinet :

Vous intégrez un cabinet reconnaissant et à taille humaine, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine. Le cabinet propose des tickets restaurants, de l'intéressement et de la participation et des formations pour faire évoluer ses collaborateurs.

Votre profil ?

En plus d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable, vous êtes sociable, vous aimez le travail en équipe et la relation clients.

Postulez ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8460521. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « … reconnaissant et à taille humaine, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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