Gestionnaire de paie (H/F)

Thonon-les-Bains (74)

  • CDI

Kolibri Consulting recherche un(e) Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable.

Vous souhaitez assurer le suivi de vos clients sur les sujets de paie et d'administration du personnel, avec une organisation permettant de télétravailler plusieurs jours par semaine ? Découvrez cette opportunité.

Vos missions

  • Prendre en charge un portefeuille de clients en paie et en social ;
  • Collecter les éléments variables et établir les bulletins de salaire ;
  • Réaliser les déclarations sociales ;
  • Assurer le suivi administratif des dossiers ;
  • Répondre aux questions sociales courantes des clients.

Votre profil

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment la suite Office, et êtes à l'aise avec les logiciels informatiques. Vous possédez également des bases en comptabilité.

La connaissance de Sage Service Paie sera appréciée.

Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous accordez une attention particulière à la qualité de vos dossiers. Votre dynamisme et votre sens de l'organisation vous permettent d'assurer un suivi fiable auprès des clients.

Les conditions du poste

  • CDI à temps plein ;
  • Rémunération à partir de 32 000 € brut par an ;
  • Travail en journée, du lundi au vendredi ;
  • Deux à trois jours de télétravail par semaine, avec une présence au cabinet le reste du temps.

Vous souhaitez en savoir plus ? Transmettez-nous votre candidature pour un premier échange confidentiel.

Rémunération : 32 800,00€ à 45 700,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Parking à disposition
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8460523. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Deux à trois jours de télétravail par semaine, avec une présence au cabinet le reste du temps. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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