Ordonnanceur (H/F)

Lyon (69)

  • CDI

Sigma Talent recherche pour l'un de ses clients industriels un(e) Ingénieur Ordonnancement / Planification Industrielle H/F.

Dans le cadre de son organisation industrielle, mon client recherche un(e) Ingénieur Ordonnancement / Planification Industrielle afin de renforcer son équipe dédiée à la gestion des capacités et au pilotage de l'exécution de la production.

En lien étroit avec les équipes de production et les services supports, vous veillez à la cohérence entre les besoins industriels, les ressources disponibles et les priorités de production.

Le poste nécessite une double approche : une maîtrise des méthodes de planification industrielle et une forte capacité à exploiter les outils informatiques, avec une présence régulière sur le terrain.

Vos missions

  • Élaborer et ajuster les plannings de production à moyen et long terme en fonction des charges, des capacités et des contraintes industrielles.
  • Analyser les ressources disponibles, anticiper les risques de retard et définir les priorités de production.
  • Piloter l'exécution du planning, suivre les écarts et adapter les priorités aux aléas du terrain.
  • Coordonner les actions avec les équipes de production, les approvisionnements, les méthodes et les achats.
  • Communiquer les décisions de planification aux équipes en atelier et veiller à leur cohérence avec les capacités réelles.
  • Exploiter les données issues de l'ERP et traiter des volumes importants de données industrielles.
  • Développer et optimiser les outils d'analyse et de suivi sous Excel, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus de planification.

Votre profil:

  • Formation Bac+5 en gestion de production, supply chain, logistique industrielle, génie industriel ou domaine équivalent.
  • Minimum 5 ans d'expérience en planification industrielle, ordonnancement ou gestion de production.
  • Une expérience dans un environnement industriel complexe est attendue.
  • Une expérience en industrie fonctionnant en mode projet sera particulièrement appréciée, notamment dans les secteurs de la mécanique, de la métallurgie ou de la robinetterie industrielle.

Compétences techniques

  • Maîtrise d'un ERP industriel et bonne compréhension des mécanismes de planification.
  • Maîtrise des logiques de planification au plus tôt et au plus tard.
  • Bonne connaissance des problématiques de gestion des charges, des capacités, des ressources et des contraintes de production.
  • Excellente maîtrise d'Excel, indispensable pour le traitement et l'analyse des données.
  • Connaissance d'un outil APS (Advanced Planning and Scheduling), idéalement ORTEMS
  • Connaissance de SQL, des bases de données industrielles et de l'environnement AS/400 (IBM i) appréciée.
  • À défaut de maîtrise de SQL, une réelle appétence pour l'analyse de données et la capacité à monter en compétences sur le sujet seront valorisées.

Qualités personnelles:

  • Esprit analytique, rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes.
  • Autonomie, pragmatisme et sens des priorités.
  • Forte capacité d'adaptation face aux imprévus et aux évolutions du planning.
  • Goût pour le terrain et capacité à dialoguer avec les équipes opérationnelles.
  • Capacité à prendre du recul et à remettre en question un planning lorsque les contraintes réelles de production l'exigent.

Salaire et Avantages:

Selon profil: 40K€ à 48K€ sur 13 mois

Intéressement et participation

Restaurant d'entreprise

CSE, prise en charge de transport en communs à 70% ou remboursement d'indemnités km

Mutuelle prise en charge à 70%

Rémunération : 38 000,00€ à 45 800,00€ par an

Avantages :

  • Flextime
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Réductions tarifaires
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail, offre n° 8460545. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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