Assistant comptable (H/F)
Thionville (57)
- CDI
WINSEARCH accompagne les cabinets et les candidats au travers de prestations de Recrutement spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable. Votre épanouissement, notre satisfaction !
Nous accompagnons notre client, un cabinet convivial et en pleine croissance basé à Thionville (57) à trouver son futur Assistant Comptable F/H en CDI.
Rémunération : A partir de 25K€ + tickets restaurant, télétravail, primes et CSE.
Vous intervenez en appui de chef de missions dans la gestion des portefeuilles de dossiers pour une clientèle d'entreprises régionales, dans des secteurs d'activité très diversifiés et de tailles variées (entrepreneurs individuels, professions libérales, TPE, PME, SCI, associations).
Vos principales missions seront :
- Tenue / révision comptable
- Participation aux paramétrages des nouveaux dossiers pour les nouveaux clients
- Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc. sur des dossiers à l'IR et à l'IS)
- Participation aux travaux d'arrêté des comptes
Le profil :
Pointilleux, en passe d'être autonome et à l'aise avec les logiciels comptable. Vous disposez d'un diplôme en comptabilité et d'une expérience de minimum 6 mois en cabinet d'expertise-comptable.
Postulez ! Votre candidature restera confidentielle à 100%
Rémunération : 25 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Question(s) de présélection:
- Avez-vous une expérience en cabinet d'expertise comptable ?
Lieu du poste : Télétravail hybride (Thionville (57))
Source : France Travail, offre n° 8460555. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail hybride (Thionville (57)) . »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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