Directeur de mission (H/F)

Rezé (44)

  • CDI

Notre objectif à nous, WINSEARCH, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH est de vous offrir une opportunité de travail adaptée à vos besoins.

Nous recrutons aujourd'hui pour un cabinet d'expertise comptable composé de 15 collaborateurs, situé à Rezé (44). Nous recherchons un Directeur de de mission H/F dans l'optique d'une intégration en CDI.Ce cabinet vous propose de prendre part à la construction d'un poste et d'être garant de son bon fonctionnement dans le développement des activités du cabinet. Cette opportunité est pour vous l'occasion de rejoindre un cabinet avec de belles valeurs humaines.

Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous prendrez en charge les travaux suivants :

Gestion de votre portefeuille client de la révision des comptes aux rendez-vous clients ;

Conseil client ;

Accompagnement des collaborateurs juniors.

N'oubliez pas que les missions pourront évoluer selon vos envies !

Les avantages de ce poste :

Les horaires sont flexibles

Poste en 39h, négociable

Primes

  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Télétravail
  • RTT le poste est un CDI en Temps plein

Salaire : 50 000€ à 55 000,00€ par an

Et vous ?

Issu d'une formation supérieure en comptabilité, combinée à une expérience d'au moins 7 ans sur un poste en cabinet. L'esprit d'équipe, la capacité de conseil, seront les atouts de la réussite du candidat.

Si ce projet vous plaît, postulez directement. Votre candidature restera anonyme.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (Rezé (44))

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8460629. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail hybride (Rezé (44)) . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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