Collaborateur comptable (H/F)

Morbihan (56)

  • CDI

WINSEARCH est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteur d'activité. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec tous types de clients (TPE, PME, groupes)

Mon client, cabinet comptable à Sarzeau (56), recherche un Collaborateur comptable (H/F), en CDI *afin d'accompagner sa croissance.

Vous travaillez en binôme avec un collaborateur comptable pédagogue qui aura à cœur de vous accompagner dans votre progression technique. Vous êtes en charge de la tenue comptable, de l'établissement des déclarations de TVA et allez jusqu'à la révision des bilans d'un portefeuille TPE/PME.

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Primes
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Télétravail (2 jours / semaine)
  • Type d'emploi : Temps plein, CDI
  • Salaire : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an

Votre profil :

Vous vous disposez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet et êtes diplômé d'une formation comptable (Bac+3 ou plus souhaité).

Autonome sur la gestion d'un portefeuille, votre esprit d'équipe et votre savoir-être sont des qualités recherchées.

Si vous souhaitez rejoindre de manière pérenne une structure qui vous permettra d'évoluer, ce poste est fait pour vous.

La confidentialité de votre démarche est assurée.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (56370 Sarzeau)

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Source : France Travail, offre n° 8460710. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail (2 jours / … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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