Assistant comptable (H/F)

Pau (64)

  • CDI

Winsearch recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Pau, un Assistant comptable H/F.

Vos missions

Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés (BIC, BNC, SCI). Vos missions seront les suivantes :

  • Saisie comptable ;
  • Rapprochements bancaires ;
  • Lettrage des comptes ;
  • Déclarations de TVA.

Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne avec un objectif clair : évoluer progressivement vers un poste de Collaborateur comptable autonome.

Votre profil

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable, stages et alternances compris.

Dynamique, motivé(e) et curieux(se), vous souhaitez développer vos compétences et vous investir durablement dans un cabinet qui vous donne les moyens de progresser.

La connaissance des logiciels ACD et Pennylane est un plus.

Les avantages

  • Rémunération entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel, selon profil ;
  • RTT ;
  • 35 h en période basse et 39 h en période fiscale ;
  • 1 jour de télétravail par semaine après acquisition de l'autonomie nécessaire ;
  • Formation et accompagnement interne ;
  • Locaux agréables avec parking, garage à vélos et douche.

Envie de monter en compétences et de faire évoluer votre carrière ?

Rejoignez un cabinet qui mise sur l'accompagnement, la progression et la cohésion d'équipe !

Postulez auprès de Winsearch pour en savoir plus sur cette opportunité à Pau.

Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages :

  • Flextime
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8460775. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 jour de télétravail par semaine après acquisition de l'autonomie nécessaire … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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