Gestionnaire de paie (H/F)

Aubière (63)

  • CDI

Kolibri Consulting recherche un(e) Responsable paie pour un cabinet d'expertise comptable situé à Aubière.

Vous souhaitez associer expertise technique, management et amélioration des méthodes de travail ? Ce poste vous permettra de contribuer au développement du pôle social et d'accompagner une équipe dans un environnement tourné vers les outils numériques.

Vos responsabilités

En lien avec le responsable de bureau, vous intervenez auprès d'une clientèle de TPE et PME :

  • Superviser et accompagner les gestionnaires de paie dans leur quotidien ;
  • Assurer la production et le contrôle des bulletins sur un portefeuille multiconventionnel ;
  • Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et réglementaires ;
  • Veiller à la conformité des dossiers et des pratiques du service ;
  • Participer au déploiement des outils digitaux et à l'évolution de l'organisation ;
  • Identifier les besoins complémentaires des clients et contribuer au développement du pôle social.

Votre profil

Vous disposez d'une formation spécialisée en paie et justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en expertise comptable dans un environnement multiconventionnel.

Vous avez déjà encadré ou supervisé un ou plusieurs collaborateurs et souhaitez poursuivre dans cette voie.

Rigoureux(se) et à l'écoute, vous savez apporter un appui technique à votre équipe et construire une relation de confiance avec les clients. Votre intérêt pour les outils numériques sera un atout.

Votre environnement de travail

  • Le logiciel Silae pour la gestion de la paie ;
  • Une formation aux outils lors de votre intégration ;
  • Des formations internes et externes sur l'actualité sociale ;
  • Un travail en proximité avec le responsable de bureau ;
  • Un rôle actif dans l'évolution des pratiques et le développement du service.

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours ? Échangeons sur cette opportunité en toute confidentialité.

Rémunération : 35 800,00€ à 42 700,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Parking à disposition
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8460934. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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