collaborateur comptable conseil (H/F)

Trignac (44)

  • CDI

WINSEARCH s'occupe de trouver le candidat idéal pour son client. Nous sommes un cabinet de recrutement et d'accompagnement RH spécialisé par secteur d'activité.

Nous recherchons aujourd'hui un Collaborateur Comptable Conseil H/F.

Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable situé sur Trignac (44).

Avec le soutien le responsable financier :

  • Accompagner les clients dans leur projets opérationnels,
  • Aider les client dans l'optimisation de leurs processus et l'atteinte de leurs objectifs.

Vous intégrerez un cabinet convivial, comprenant une vingtaine de collaborateurs répartis sur les pôles d'expertise, social et d'audit. Vous interviendrez sur un portefeuille de clients diversifiés, venant de secteur d'activités différents.

Vous aurez la possibilité d'évoluer sur des missions à responsabilités en fonction de vos compétences et de vos envies.

Avantages :

Horaires flexibles

Poste en 39h, négociable

Primes

  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Télétravail hybride
  • RTT

Temps plein, CDI

Salaire : 36 000€ à 42 000€ par an

Votre profil :

Vous êtes diplômé en comptabilité, vous possédez une expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins une deux années hors alternance.

Vous êtes quelqu'un qui fait preuve de dynamisme, de rigueur, vous avez une capacité d'organisation et le goût pour le travail d'équipe ?

Postulez !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (Trignac (44))

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8461105. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail hybride - … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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