Assistant(e) de Direction Générale & Communication (H/F)
Paris (75)
- CDI
Notre client est un acteur reconnu du secteur des Services financiers, spécialisé dans l'accompagnement et le financement du développement d'entreprises. Dans un contexte de croissance et d'investissement responsable, notre client s'appuie sur une organisation à taille humaine tout en bénéficiant de l'expertise d'un groupe de référence. Implantée à Paris, l'entreprise favorise la collaboration, l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue afin d'accompagner durablement ses partenaires et ses équipes.
- 1. Assistanat de la Direction Générale
Gérer les agendas, priorités et sujets en cours des membres du comité exécutif
Organiser les réunions, rendez-vous et l'accueil des visiteurs
Coordonner les déplacements professionnels et les notes de frais
Rédiger les comptes rendus et assurer la diffusion des informations
Filtrer les sollicitations et faciliter les échanges
Participer à l'organisation d'événements stratégiques
Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes
- 2. Communication interne
Participer à la communication interne et à sa diffusion
Rédiger et mettre en forme les contenus destinés aux collaborateurs
Administrer l'intranet et contribuer à son évolution
Valoriser les actualités de l'entreprise sur les différents supports
Organiser les événements internes et temps forts
Garantir la qualité rédactionnelle et la cohérence des communications
- 3. Gestion administrative et coordination
Assurer le suivi des dépenses de fonctionnement, commandes et réservations
Coordonner les sujets liés aux locaux et aux prestataires
Participer aux projets d'aménagement et au suivi des interventions techniques
Administrer les outils internes et les habilitations
Rémunération variable : Intéressement/Participation et bonus discrétionnaire
Télétravail : 84 jours par an
Restaurants d'entreprise
Prestations CSE
Participation au transport
Source : France Travail, offre n° 8458219. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 84 jours par … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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