Chef de projet EDI (H/F)

Villepinte (11)

  • CDI

Acteur international de référence sur un marché stratégique, cette entreprise accompagne quotidiennement des milliers de clients grâce à des solutions critiques pour la continuité de leur activité. Présente sur plusieurs continents, elle poursuit une ambitieuse transformation digitale visant à moderniser ses processus, harmoniser ses systèmes d'information et accélérer sa croissance à l'international. Engagée dans une démarche de développement durable et d'innovation, elle investit fortement dans les nouvelles technologies, la digitalisation de ses opérations et l'optimisation de son empreinte environnementale.

Dans le cadre d'un programme de transformation international, nous recherchons un(e) Chef de Projet EDI pour piloter les déploiements de facturation électronique et les évolutions des échanges B2B.

Vos missions :

Piloter les projets EDI et e-invoicing à l'international.

Assurer le cadrage fonctionnel et la rédaction des spécifications.

Coordonner les partenaires, intégrateurs et équipes métiers.

Superviser les flux EDIFACT, XML et IDoc SAP.

Organiser les phases de tests, recette et UAT.

Garantir la qualité des intégrations avec SAP.

Accompagner les mises en production et le support Hypercare.

Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la conformité réglementaire.

Piloter les incidents et les activités de run.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire annuel brut entre € et € ;
  • Une prime annuelle équivalente à 5 % du salaire annuel ;
  • Un contrat à durée indéterminée.

Télétravail 2/3 jours par semaine ;

Ce poste basé à Villepinte offre une opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans le secteur de la distribution. vous pouvez transmettre votre candidature pour rejoindre notre client.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8458251. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail 2/3 jours par semaine … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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