S4/Hana Solution Architect (H/F)
Versailles (78)
- CDI
Dans un environnement international et fortement décentralisé, l'organisation mène un programme majeur de transformation digitale et métier autour de SAP S/4HANA.
Le SI repose sur plusieurs plateformes SAP historiques, couvrant l'essentiel des processus métiers, avec un enjeu fort d'harmonisation, de modernisation et de mise en place d'un core model cible.
Architecture & conception
Définir l'architecture cible SAP S/4HANA (Cloud ou On-Premise).
Garantir la cohérence des processus clés (Quote to Cash, Forecast to Stock, Source to Pay, Record to Report).
Piloter le core model et le principe de Clean Core.
Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques pérennes.
Contribuer à la cartographie applicative et à la modélisation des processus.
Gouvernance & conseil
Conseiller la Direction et les métiers sur les évolutions SAP (Fiori, Analytics, IA, etc.).
Évaluer les impacts des demandes d'évolution sur l'architecture existante.
Animer les instances de design et de validation d'architecture (Design Authority).
Expertise & intégration
Assurer une veille technologique sur l'écosystème SAP et le Cloud.
Apporter un support d'expertise lors des phases critiques de déploiement ou d'incidents complexes.
Superviser les enjeux d'intégration et de flux de données au sein du SI.
Coordination des parties prenantes
Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs.
Assurer la communication sur l'avancement, les risques et les décisions structurantes auprès des sponsors du programme.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un salaire annuel entre € et € ;
- Une part variable de 10 % et I/P ;
- 2 jours de télétravail ;
Source : France Travail, offre n° 8458286. Publiée le 1er novembre 2026, mise à jour le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 2 jours de télétravail … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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