Expert-comptable (H/F)

Geco Recrutement · Bordeaux (33)

  • CDI
  • 43 000 à 50 000 € brut par an

Description du poste :

Nous recherchons un Expert-comptable mémorialiste pour un cabinet régional basé en région bordelaise.

Pourquoi choisir ce cabinet?

Bénéficiez d'un accompagnement : à travers un apprentissage continu et des formations innovantes permettant de renforcer votre expertise.

Conciliez vie professionnelle et personnelle : au travers des horaires flexibles , d'un système de modulation du temps de travail et d'une charte de télétravail.

Rejoignez un collectif qui partage des valeurs d'esprit d'équipe, de confiance et d'innovation. Organisation de journées détente et d'événements sportifs favorisant la création de liens durables.

Bénéficiez d'un package de rémunération comprenant un salaire déterminé selon votre profil, d'une prime d'intéressement, d'une carte ticket restaurant, d'une mutuelle avantageuse et d'autres avantages complémentaires.

Vos missions :

Vous participez à la gestion et à l'organisation, en concertation avec les Associés de la société, d'une liste de dossiers clients. Vous évoluerez sur les missions suivantes Révision des comptes,

  • Participation à l'établissement des états financiers annuels,
  • Etablissement des déclarations fiscales,
  • Participation à l'élaboration des situations intermédiaires et Tableau de bord,
  • Elaboration de recommandations concernant l'activité de nos clients.

Description du profil :

Vous serez initié au management d'équipe et au pilotage d'un cabinet, et prendrez une part de plus en plus importante dans le conseil et la gestion de la relation client.

Titulaire d'un Bac+5 en Finance, Comptabilité (DSCG ou master CCA) ou d'un diplôme d'école de commerce. Vous êtes proactif(ve) et organisé(e) dans votre travail, vous savez vous adapter et vous avez le sens du contact. Confidentialité assurée .

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8453151. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « … horaires flexibles , d'un système de modulation du temps de travail et d'une charte de télétravail. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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