Médecin du travail (H/F)

Eure-et-Loir (28)

  • CDI

Nous recherchons un Médecin du travail collaborateur H/F pour un Centre autonome de santé au travail situé à Chartres (28)

L'environnement :

Le département de l'Eure-et-Loir offre un cadre de vie agréable, entre espaces naturels préservés et dynamisme économique, il constitue un territoire attractif.

Au cœur de ce territoire, Chartres se distingue par son patrimoine emblématique et sa qualité de vie. Située à environ 1h de Paris, la ville permet de profiter des atouts de la capitale tout en évoluant dans un environnement plus serein.

Un centre autonome situé à Chartres souhaite renforcer son équipe de santé au travail par le recrutement d'un médecin collaborateur en santé au travail (médecin souhaitant une reconversion).

L'activité :

Le médecin intégrera une équipe pluridisciplinaire complète et expérimentée au sein de laquelle exerce déjà un médecin du travail.

Ses missions seront principalement de :

  • Assurer le suivi médical ;
  • Participer aux actions de prévention et aux interventions en milieu professionnel ;
  • Contribuer aux démarches de maintien dans l'emploi et de prévention des risques professionnels.

Les conditions :

  • Temps plein 39h avec 25 CP + 23 RTT ;
  • Avantages sociaux, tickets restaurant, etc. ;
  • Télétravail ponctuel possible ;
  • Prise en charge de la formation par la structure.

Praticien inscrit à l'Ordre avec un projet de reconversion en Médecine du Travail

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8452393. Publiée le 31 octobre 2026, mise à jour le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail ponctuel possible … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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