Commercial itinérant Sud-Est - Eclairage Pro btob (H/F)

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce

et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi

ciblées sur ces métiers.

Notre client, fabricant français d'éclairage professionnel recrute

un Commercial itinérant Sud-Est pour accompagner son développement

et renforcer sa présence sur le secteur.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du

développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients

sur votre zone géographique.

Les principales missions :

• Prospection et développement de nouveaux clients (architectes, bureaux d'études, installateurs, distributeurs, musées...)
• Accompagnement et animation des comptes existants (grands comptes tertiaires et industriels)
• Négociation des offres commerciales et suivi des projets techniques en lien avec les équipes internes
• Représentation de la marque et de ses valeurs auprès d'interlocuteurs variés (techniciens, concepteurs lumière, décideurs)
• Participation au reporting et aux réunions commerciales périodiques

Vous êtes un(e) commercial(e) de terrain, animé(e) par le

développement et la création de relations durables avec vos clients.

Vous savez évoluer dans des environnements variés et dialoguer avec

des interlocuteurs multiples - qu'ils soient techniques, culturels

ou décisionnels.

Curieux(se) et autonome, vous aimez comprendre les produits que vous

représentez et adoptez une approche transparente et collaborative

dans votre travail.

Votre intérêt pour les solutions techniques et votre envie

d'apprendre seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Une expérience dans le secteur de l'éclairage ou dans la vente de

solutions techniques BtoB sera appréciée, sans être indispensable.

• Rémunération fixe à définir selon profil + Variable déplafonné
• Véhicule de fonction + carte essence + télépéage
• Remboursement repas et hôtel
• Statut cadre ou agent de maîtrise, 39h, convention métallurgie
• Poste en home office, déplacements fréquents sur le secteur

Sud-Est, découchés ponctuels

• Accompagnement et intégration prévus à la prise de poste