Chef de Projet Fonctionnel / MOA - Déploiement d'Outils (H/F)

FR : Notre client est une institution publique présente dans plusieurs pays du monde. Son bureau parisien accompagne un réseau international de sites et réunit des collaborateurs multiculturels autour d'une mission de service public porteuse de sens.

EN: Our client is a public institution operating in several countries worldwide. Its Paris office supports an international network of sites and brings together a multicultural workforce committed to a meaningful public service mission.

Les missions du Chef de Projet Fonctionnel / MOA - Déploiement d'Outils (F/H) sont les suivantes :

• Piloter le déploiement et l'administration du nouvel outil de gestion des déplacements ;
• Réaliser les tests fonctionnels, identifier les anomalies et proposer des améliorations ;
• Créer et actualiser les comptes, profils, paramétrages et circuits d'approbation ;
• Accompagner 150 utilisateurs internationaux dans la prise en main de l'outil ;
• Concevoir et animer des formations, guides, procédures et supports personnalisés ;
• Résoudre les incidents et apporter des réponses adaptées aux situations complexes ;
• Veiller à l'application des règles internes et réglementaires ;
• Suivre les données budgétaires, les remboursements et les comptes de paiement centralisés.

EN:

• Lead the rollout and administration of the new travel management system;
• Perform functional testing, identify issues and recommend improvements;
• Create and maintain accounts, profiles, settings and approval workflows;
• Support 150 international users in adopting the system;
• Design and deliver training sessions, guides and tailored procedures;
• Resolve incidents and provide guidance on complex cases;
• Ensure compliance with internal policies and regulations;
• Monitor budget data, reimbursements and centrally billed payment accounts.

FR :

• Poste basé à Paris 8e ;
• Rémunération selon profil ;
• Un jour de télétravail par semaine après la période d'essai ;

EN:

• Position based in Paris 8th arrondissement;
• Salary depending on experience;
• One remote-working day per week after the probationary period;