Expert Cloud Native Engineer (H/F)

Paris (75)

  • CDI

Notre client est un acteur du secteur des services financiers basé à Paris. Il s'agit de Teciem qui conçoit, développe et déploie des solutions logicielles dédiées à la gestion de trésorerie et aux marchés de capitaux pour des institutions financières du monde entier. Ils accompagnent des banques de toutes tailles et de toutes zones géographiques, en proposant la configuration adaptée à chaque besoin spécifique.

En tant qu'Expert(e) ingénieur(e) cloud native, vos responsabilités consisteront à :

  • Concevoir et développer des applications cloud-native en utilisant des technologies modernes ;
  • Gérer et optimiser les plateformes cloud pour garantir leur performance et leur évolutivité ;
  • Implémenter des solutions de conteneurisation avec Docker et Kubernetes ;
  • Automatiser les processus de déploiement et de gestion des infrastructures cloud ;
  • Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer des solutions cloud aux systèmes existants ;
  • Surveiller et améliorer la sécurité des environnements cloud ;
  • Fournir des conseils techniques et des meilleures pratiques pour l'adoption de technologies cloud-native.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Primes et bonus ;

Poste en CDI.

Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'expert(e) ingénieur(e) cloud native basé à Paris dans le secteur des services financiers, nous vous encourageons à transmettre votre candidature.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8445503. Publiée le 31 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Possibilité de 2 jours de télétravail par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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