Assistant(e) de Direction, Monde du Spectacle (H/F)

Paris (75)

  • CDI

Notre client est un groupe de référence dans le monde du spectacle vivant et du divertissement en France. Il accompagne la création, la production et la diffusion d'événements culturels d'envergure, en collaborant avec des artistes, producteurs et partenaires de premier plan. Implanté à Paris, notre client évolue dans un environnement stimulant où l'excellence opérationnelle, l'innovation et la qualité des relations humaines occupent une place centrale.

Assurer la gestion proactive et complexe des agendas du Président et du Directeur Général dans un contexte exigeant et en constante évolution

Organiser et coordonner les rendez-vous, réunions et déplacements en France et à l'international, avec une forte capacité d'adaptation aux imprévus

Rédiger et mettre en forme différents supports (courriers, notes, comptes rendus, présentations) en garantissant une excellente qualité rédactionnelle

Gérer les communications entrantes et sortantes ainsi que les interactions avec des interlocuteurs de haut niveau

Assurer le suivi administratif courant : notes de frais, bons de commande et dossiers transverses

Être l'interface privilégiée entre la Direction, les équipes internes et les partenaires externes du groupe

Coordonner les échanges avec les acteurs du monde du spectacle (artistes, producteurs, labels, partenaires et prestataires)

Apporter un soutien ponctuel à l'organisation de projets et d'événements

Statut cadre au forfait jours

Télétravail : 1 jour par semaine

Prise en charge de 70 % des transports en commun

Titres restaurant pris en charge à 55 %, valeur faciale 12€

Accord d'entreprise et dispositif de participation selon conditions d'éligibilité

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8445825. Publiée le 31 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 1 jour par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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