Chef de projet GTC (H/F)

Votre future équipe

Les activités de notre agence se déclinent en une double compétence GTC et Sécurité. Nous sommes spécialisés en systèmes de supervision GTB/GTC, et prenons en charge aussi bien des contrats d'assistance à maîtrise d'ouvrage / maîtrise d'œuvre que des projets d'intégration clés en main.

Rattaché(e) au Responsable d'activité et en étroite collaboration avec les Référents techniques,

Vos missions

01 En avant-vente

• Identifier et diagnostiquer le besoin client, analyser le cahier des charges,
• Réaliser les chiffrages et participer aux différentes revues d'offres sur les aspects techniques et contractuels,
• Coordonner et participer à la rédaction des propositions techniques et commerciales.

02 En phase projet

• Animer une équipe pluridisciplinaire, piloter nos sous-traitants / co-traitants,
• Garantir la satisfaction de nos clients,
• Entretenir la relation avec les partenaires : installateurs, éditeurs de logiciels, fournisseurs de matériel, bureaux d'études,
• Maîtriser les limites de nos opérations et détecter les opportunités de travaux supplémentaires,
• Piloter et suivre des projets dans le respect de nos processus et de nos engagements contractuels en termes de coûts, délais, qualité et sécurité,
• Gérer les risques techniques, contractuels et financiers des opérations,
• Conduire les réunions client et les réunions opérationnelles,
• Assurer le reporting sur l'avancement des projets.

03 En fin de projet

• Assurer la maintenance préventive et évolutive,
• Participer à l'amélioration continue via la réalisation d'un REX.

Vous pilotez un portefeuille annuel de projets estimé à 1 M€ et accompagnez la montée en compétences des équipes projets, composées de 2 à 4 ingénieurs et techniciens spécialisés.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Bénéficiez d'un accord télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso,
• Développez vos compétences grâce à un dispositif de formation ambitieux : collaborateurs formés et plus de heures dispensées chaque année,
• Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.