Administrateur(trice) Control-M - Aeroline - Toulouse (H/F)

Colomiers (31)

  • CDI

Votre futur environnement de travail :

L'opportunité à saisir !

Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.

Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance où vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.

Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique qui vous suit dans votre évolution de carrière.

L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques..

Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.

Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob

Votre rôle et vos missions :

Vous êtes membre d'une équipe de RUN qui assure la construction et le maintien de l'infrastructure du client. Vous êtes le référent technique sur le bon fonctionnement des environnements Control-M et des applications infogérées.

Vous êtes en charge de la conception, de l'installation, de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures portant les applications et technologies citées précédemment.

Vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures du client.

Vous réalisez des Reporting sur l'état « de santé » des infrastructures.

En tant qu'Administrateur(trice) Control-M, vous :

Installez, configurez et maintenez les infrastructures Control-M, GoAnyWhere, OwnCloud et Discovery

Rédigez et mettez à jour de la documentation technique

Supervisez les performances (CPU, RAM, stockage, etc.) et anticipez les besoins en capacité

Êtes le support Niveaux 2 et 3 sur les incidents

Réalisez les montées de version

Gérez le maintien en condition opérationnelle et de sécurité

Assurez la conformité de la politique de sécurité du client

Participez à des déploiements et astreintes (HNO ou jours fériés)

Votre environnement technique peut être composé de :

Compétences d'infrastructure système :

Serveurs physiques HPE : ProLiant, Synergy

Hyperviseurs : vSphere ESXi, Nutanix AOS

Réseau : VLAN, routage, firewall

Infrastructure PKI

O/S : connaissance Windows et Linux

Scripting (Bash, PowerShell, etc.)

Ordonnanceur Control-M

Application SFTP GoAnyWhere (Bluefinch)

Application de partage de données OwnCloud

Application de scan réseau Discovery

Ce que nous proposons :

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.

Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord

d'intérêt, des primes vacances et cooptation.

Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe

Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel

La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8447030. Publiée le 31 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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